2016高三政治企業(yè)與經(jīng)營訓(xùn)練題
一、選擇題
1. (2016?新課標(biāo)全國高考)2009年中國已成為世界第一出口大國。但同時(shí)也應(yīng)看到，一些出口產(chǎn)品是為國外品牌加工生產(chǎn)的，中國企業(yè)只能賺取微薄的代工費(fèi)，絕大部分利潤由品牌持有者獲得。這說明()
A.自主品牌建設(shè)是中國企業(yè)提高出口利潤的重要途徑
B.中國企業(yè)出口盈利水平高低取決于是否擁有核心技術(shù)
C.品牌競爭已成為中國企業(yè)參與國際競爭最重要的方式
D.強(qiáng)大的制造能力是中國企業(yè)出口的核心競爭力
2.(2016?大綱全國高考)近年來，我國東部沿海地區(qū)不少企業(yè)出現(xiàn)“招工難”現(xiàn)象。要解決“招工難”問題，企業(yè)可以采取的措施 有()
�、偬岣邌T工的工資和福利�、诘絼趧�(dòng)力資源豐富的地區(qū)設(shè)廠�、巯r(nóng)民工流動(dòng)的體制性障礙 ④提高對員工的技能要求
A.①② B.①④ C.②③ D.②④
高三政治企業(yè)與經(jīng)營訓(xùn)練3.(2016?濰坊聯(lián)考)達(dá)芬奇家具事件、肯德基勾兌豆?jié){事件、味千拉面“骨湯門”、康菲溢油事件等的出現(xiàn)使越來越多的人開始清醒地意識到：一個(gè)企業(yè)的價(jià)值不僅在于它創(chuàng)造的財(cái)富，更在于其所承擔(dān)的社會責(zé)任。有責(zé)任的企業(yè)在經(jīng)營活動(dòng)中()
�、俨荒馨牙麧欁鳛槲ㄒ坏淖非竽繕�(biāo)�、谝\信經(jīng)營、遵守法律法規(guī)、保護(hù)環(huán)境�、垡䦶恼芾�，完成政府就業(yè)計(jì)劃�、芡晟剖袌鼋�(jīng)濟(jì)法規(guī)，制定產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)
A.①② B.③④ C.②③ D.①④
4.(2016?惠州二調(diào))2016年第二季度，在全球手機(jī)市場中，蘋果iPhone的銷量占手機(jī)市場總銷量的5.6%，而利潤卻占市場總利潤的66.3%。由此可以看出，蘋果iPhone手機(jī)()
�、儆袕�(qiáng)大的價(jià)格競爭優(yōu)勢�、阡N售價(jià)格遠(yuǎn)高于成本�、塾袕�(qiáng)大的品牌競爭優(yōu)勢�、軌艛嗔巳蚴謾C(jī)市場
A.①② B.②③ C.③④ D.①④
5.圖中政府的做法有助于()
A.使勞動(dòng)力的素質(zhì)適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要
B.暢通就業(yè)信息，降低求職、招聘成本
C.擴(kuò)大就業(yè)領(lǐng)域，增加就業(yè)人數(shù)
D.引導(dǎo)勞動(dòng)者樹立正確的就業(yè)觀念
6.(2016?湖北荊州中學(xué)質(zhì)檢)2016年6月26日，某省2016年首場大學(xué)生暑期工招聘會舉行�，F(xiàn)場提供上千個(gè)崗位，3 000多名學(xué)生進(jìn)場，最后僅有80多人與單位達(dá)成意向。主要原因是勞動(dòng)密集型企業(yè)提供的多是一線工人或業(yè)務(wù)員等“藍(lán)領(lǐng)”崗位，不合大學(xué)生的“胃口”。這一事實(shí)啟示我們應(yīng)()
A.樹立自主擇業(yè)觀
B.樹立競爭就業(yè)觀
C .面對現(xiàn)實(shí)，先找份工作，不喜歡再跳槽
D.轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，把個(gè)人興趣、特長與社會需要統(tǒng)一起來
7.2016年全國股份制商業(yè)銀行行長聯(lián)席會議9月15日在重慶舉行。重慶市市長黃奇帆在會上表示，如果各家股份制商業(yè)銀行把西部的結(jié)算行設(shè)在重慶，重慶將減免銀行所得稅10%，即從以前的25%減到15%。他透露，重慶銀行估計(jì)近期上市。下列對重慶銀行上市的說法正確的是()
�、倨渥罡邫�(quán)力機(jī)構(gòu)是董事會 ②股東以自己所持股份的數(shù)額，對公司承擔(dān)有限責(zé)任�、劭梢韵蛏鐣_募股集資
�、芄蓶|憑借股票定期從公司取得 工資收入
A.①② B.②③ C. ①③ D.②④
8.(2016?江西新余一中月考)針對2016年夏季高溫，我國勞動(dòng)保障部門發(fā)出通知， 勞動(dòng)者在高溫季節(jié)的三大權(quán)益(一是停工不能停薪，減工時(shí)不能減工資;二是高溫作業(yè)中暑屬于工傷;三是高溫津貼不得計(jì)入最低工資)用人單位不得侵犯。材料體現(xiàn)了保護(hù)勞動(dòng)者的________的權(quán)利。
A.接受職業(yè)技能培訓(xùn)
B.平等就業(yè)和選擇職業(yè)
C.提請勞動(dòng)爭議處理
D.獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)
9.在當(dāng)今世界的跨國并購中，產(chǎn)品品牌的變更、興衰，品牌控制權(quán)的轉(zhuǎn)移，新興品牌的崛起，外國品牌在本土的擴(kuò)張等，構(gòu)成了全球經(jīng)濟(jì)競爭的重要內(nèi)容。品牌在跨國并購中之所以重要，是因?yàn)?)
�、倨放剖瞧髽I(yè)競爭力的綜合體現(xiàn) ②品牌是企業(yè)的一種無形資產(chǎn)�、燮放聘偁幪娲藘r(jià)格競爭�、芷放瓶梢栽黾用褡遄院栏�
A.①② B.③④ C.①③ D.②④
10.近年來，全國各地先后采取了多種渠道、多種措施吸引大學(xué)生到村里擔(dān)任村官，爭取達(dá)到 “一村 一名大學(xué)生”的目標(biāo)。在政策的號召下，大批的高校畢業(yè)生舍棄城市進(jìn)入農(nóng)村。這表明，高校畢業(yè)生()
A.要走自主創(chuàng)業(yè)之路
B.要掌握豐富的就業(yè)信息
C.要掌握求職的知識和技巧
D.要積極轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念
11.國務(wù)院發(fā)布的《關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)中 小企業(yè)發(fā)展的若干意見》，要求進(jìn)一步營造有利于中小企業(yè)發(fā)展的良好環(huán)境，切實(shí)加大對中小企業(yè)的財(cái)稅扶持力度。這是因?yàn)?)
①中小企業(yè)與國有大型企業(yè)是地位不同的市場主體�、谥行∑髽I(yè)是解決就業(yè)問題的重要力量 ③中小企業(yè)融資困難影響技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整�、芊龀种行∑髽I(yè)發(fā)展有利于增強(qiáng)公有制的主體地位
A.①② B.②③ C.①④ D.③④
12.國家在《食品標(biāo)簽通用標(biāo)準(zhǔn)》中規(guī)定，食品命名“必須采用表明食品真實(shí)屬性的專用名稱”。某女士購買了“銀耳燕窩百合泥”罐頭食品，經(jīng)檢測發(fā)現(xiàn)其主要配料為蘋果、銀耳和百合，而燕窩根本就沒有。企業(yè)的這種做法()
�、偌冗`反了國家有關(guān)規(guī)定，又違背了企業(yè)道德要求 ②既侵害了消費(fèi)者的權(quán)益，又損害了企業(yè)財(cái)產(chǎn)權(quán)益 ③既破壞了正常的市場秩序，又破壞了企業(yè)自身的形象�、芗葥p害了社會的長遠(yuǎn)利益，又減少了企業(yè)的近期收益
A.①② B.②③ C.③④ D.①③
13.下列有利于解決“用工荒”問題的措施有()
�、倬S護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益�、谡y(tǒng)籌安排勞動(dòng)者就業(yè)�、垡龑�(dǎo)勞動(dòng)者樹立正確的就業(yè)觀 ④加強(qiáng)對勞動(dòng)者的技能培訓(xùn)
A.①②③ B.①②④ C.①③④ D.②③④
二、非選擇題
14.(2016?湖南重點(diǎn)中學(xué)聯(lián)考)材料一 老牌國有企業(yè)哈爾濱水泥廠生產(chǎn)的“天鵝 ”牌水泥在東北市場上家喻戶曉，但自2010年以來，煤、電、油、運(yùn)等生產(chǎn)成本上漲，全行業(yè)大面積虧損;恰在此期間，以新型干法水泥生產(chǎn)線建設(shè)為起點(diǎn)，全國水泥企業(yè)擴(kuò)能改造進(jìn)入了群雄逐鹿的“戰(zhàn)國時(shí)代”，市場競爭日趨激烈，哈爾濱水泥廠因滿足于現(xiàn)狀而不思技術(shù)革新，好日子戛然而止：年利潤銳減并出現(xiàn)巨額虧損，流動(dòng)資金枯竭，職工工資停發(fā)，一些職工被迫待崗。
材料二 國有控股公司??吉林亞泰(集團(tuán))股份有限公司，憑借所擁有的4條先進(jìn)的新型干法窯外分解熟料生產(chǎn)線和年產(chǎn)600萬噸的生產(chǎn)能力，迫切需要把企業(yè)做大做強(qiáng)，成為真正的“東北王”。他們果斷決策，出資1.538億元將哈爾濱水泥廠改造為有限責(zé)任公 司，其性質(zhì)為國有參股-亞泰以購得的全部凈資產(chǎn)出資，持99%股權(quán)，當(dāng)?shù)卣Ａ?%股權(quán)，不參與其分紅及管理，只對職工安置具有一票否決權(quán)。
(1)吉林亞泰股份有限公司對哈爾濱水泥廠的收購屬于何種類型 的企業(yè)改制?這種改制有哪些積極意義?新課標(biāo)第一網(wǎng)
(2)比較材料一、二，說明企業(yè)怎樣才能做到持久的成功經(jīng)營。
15.“用工荒”是2016年春節(jié)節(jié)后最熱的詞，上至政府部門，下到廠礦企業(yè)、普通百姓，都給予了空前的關(guān)注。閱讀材料，回答下題。
據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，我國沿海地區(qū)有60%的出口型企業(yè)不同程度地存在“用工荒”現(xiàn)象。專家分析，導(dǎo)致“用工荒”的原因有以下幾點(diǎn)：一是我國經(jīng)濟(jì)回暖，企業(yè)用工需求量增大;二是勞動(dòng)密集型企業(yè)開始向經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)轉(zhuǎn)移;三是薪酬待遇過低、城市生活成本高;四是新生代農(nóng)民工不愿做普工;五是“用工荒”一方面集中在電器制造、機(jī)械加工、服裝制鞋等低端制造業(yè)上，另一方面先進(jìn)制造業(yè)等高端行業(yè)，用工需求也不足。
根據(jù)材料 ，運(yùn)用《經(jīng)濟(jì)生活》的有關(guān)知識，說明我們應(yīng)采取何種對策解決“用工荒”問題?
答案與解析
1.【解析】 本題材料給我們的信息是因?yàn)橹袊灾髌放粕�，所以企業(yè)出口利潤少，那么中國企業(yè)要想提高出口利潤，就必須加強(qiáng)自主品牌建設(shè)，A項(xiàng)符合題意。B項(xiàng)說法絕對化，擁有核心技術(shù)固然是中國企業(yè)出口盈利的重要因素，但不是唯一的決定性因素，還有其他多種因素綜合起作用;C、 D兩項(xiàng)與題意不符，且觀點(diǎn)不科學(xué)。
【答案】 A
2.【解析】 提高員工的福利待遇可以吸引人員到企業(yè)就業(yè)，到勞動(dòng)力資源豐富的地區(qū)設(shè)廠可以充分利用當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)力資源，解決“招工難”的問題，因此①②正確。③是國家的決策，④會導(dǎo)致招工難，都不選。本題采用排除法會收到事半功倍的效果。
【答案】 A
3.【解析】 本題考查企業(yè)的社會責(zé)任。企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任，要求其在追求利潤的同時(shí)，尊重勞動(dòng)者、維護(hù)消費(fèi)者的合法權(quán)益，遵守國家法律法規(guī)、社會公德和職業(yè)道德，誠信經(jīng)營，保護(hù)生態(tài)環(huán)境等。③中“完成政府就業(yè)計(jì)劃”不符合市場經(jīng)濟(jì)的要求，不選;④是政府的責(zé)任。
【答案】 A
4.【解析】 本題考查公司經(jīng)營成功的因素。蘋果公司的iPhone銷量占手機(jī)市場總銷量的比重小，但利潤占市場總利潤的比重大，說明其售價(jià)高，蘋果手機(jī)能賣出高價(jià)格說明其有強(qiáng)大的品牌競爭優(yōu)勢，故②③正確。價(jià)格競爭優(yōu)勢通常是指價(jià)格低于同類商品，排除①。④不符合實(shí)際，故不選。
【答案】 B
5.【解析】 本題考查 促進(jìn)就業(yè)的有關(guān)知識。圖片顯示政府利用網(wǎng)絡(luò)平臺提供求職信息和招聘信息，這有利于暢通就業(yè)信息，降低勞動(dòng)者求職和用人單位招聘的成本。A、C、D不符合題意。
【答案】 B
6.【解析】 本題考查考生對就業(yè)觀念的理解。就業(yè)招聘現(xiàn)場提供上千個(gè)崗位，3 000多名學(xué)生進(jìn)場，僅有80多人與單位達(dá)成意向，主要原因是許多大學(xué)生看不上勞動(dòng)密集型企業(yè)提供的一線工人或業(yè)務(wù)員等“藍(lán)領(lǐng)”崗位，說明這些大學(xué)生的就業(yè)觀念有待轉(zhuǎn)變，D符合題意。
【答案】 D
7.【解析】 重慶銀行上市，說明重慶銀行已改制為股份有限公司，其特征是可以向社會公開募股集資，最高權(quán)力機(jī)構(gòu)是股東大會，而不是董事會;股東以自已所持股份的數(shù)額，對公司承擔(dān)有限責(zé)任，但不能憑借股票定期從公司取得工資收入。故選B。
【答案】 B
8.【解析】 本題考查考生對勞動(dòng)者權(quán)利的理解。勞動(dòng)者在高溫季節(jié)的三大權(quán)益屬于勞動(dòng)者獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利，A、B、C與題意不符，D正確且符合題意。
【答案】 D
9.【解析】 品牌是企業(yè)的無形資產(chǎn)，對企業(yè)經(jīng)營發(fā)展意義重大，但品牌競爭不會替代價(jià)格競爭，排除③。④不是對經(jīng)濟(jì)的影響，與題意無關(guān)。故選A。
【答案】 A
10.【解析】 本題以大學(xué)生就業(yè)的新變化為背景，考查學(xué)生對就業(yè)問題的理解。大學(xué)生舍棄城市到農(nóng)村的選擇是積極轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念的表現(xiàn)，故選D。A、B、C與題干無關(guān)。
【答案】 D
11.【解析】 我國大多數(shù)中小企業(yè)是非公有制企業(yè)，它們和國有大型企業(yè)都是平等的市場主體，故①錯(cuò)誤;中小企業(yè)的發(fā)展與鞏固公有制的主體地位無關(guān)，故④錯(cuò)誤。應(yīng)選B。
【答案】 B
12.【解析】 題干中的關(guān)鍵信息是“銀耳燕窩百合泥”的主要配料為蘋果、銀耳和百合，而沒有燕窩。企業(yè)的這種做法既違法又違反道德。故選D。
【答案】 D
13.【解析】 政府的經(jīng)濟(jì)職能是宏觀調(diào)控，而非具體“安排”勞動(dòng)者就業(yè)，②錯(cuò)誤�！坝霉せ摹钡脑蚴嵌喾矫娴�，既有某些勞動(dòng)者合法權(quán)益受到侵害、積極性不高的原因，也有某些勞動(dòng)者就業(yè)觀念存在偏差、錯(cuò)位的原因，還有有的勞動(dòng)者自身勞動(dòng)技能不高、達(dá)不到用工要求的原因。①③④都是解決這一問題的有效舉措，因此選C。
【答案】 C
14.【解析】 本題考查企業(yè)兼并的意義、企業(yè)成功經(jīng)營的因素等知識�；卮鸬�(1)問時(shí)，首先要判斷出材料中的收購行為屬于企業(yè)兼并，然后根據(jù)教材的相關(guān)知識回答企業(yè)兼并的意義。由于材料中的兼并是對國有企業(yè)進(jìn)行的兼并，所以還要分析這種兼并對搞好國有企業(yè)的意義�；卮鸬�(2)問時(shí)，要結(jié)合材料中兩個(gè)企業(yè)經(jīng)營成敗的原因，說明企業(yè)經(jīng)營成功的因素。
【答案】 (1)屬于企業(yè)兼并。意義：有利于擴(kuò)大優(yōu)勢企業(yè)的規(guī)模，增強(qiáng)優(yōu)勢企業(yè)的實(shí)力，實(shí)現(xiàn)以優(yōu)帶劣的調(diào)整，提高企業(yè)和整個(gè)社會資源的利用效率;有利于搞活國有企業(yè)，增強(qiáng)國有經(jīng)濟(jì)的競爭力和控制力。
(2)①從材料一、二中可以看出，企業(yè)的成功經(jīng)營，首先要制定正確的經(jīng)營戰(zhàn)略。 哈爾濱水泥廠滿足于現(xiàn)狀而不思技術(shù)革新，最終被市場淘汰，而吉林亞泰股份有限公司有成為真正“東北王”的雄心，經(jīng)營戰(zhàn)略明確。②企業(yè)要依靠技術(shù)進(jìn)步、科學(xué)管理等手段，形成自己的競爭優(yōu)勢。哈爾濱水泥廠沒有及時(shí)進(jìn)行技術(shù) 改造，被市場競爭淘汰。而吉林亞泰股份有限公司正是憑借其自身的科技優(yōu)勢，形成了強(qiáng)大的競爭力。
15.【解析】 本題考查解決“用工荒”的措施，解題時(shí)應(yīng)先確定相關(guān)行為主體，具體可從以下方面著手：第一，經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整;第二，勞動(dòng)者的待遇和社會保障體系;第三，職業(yè)技能培訓(xùn)和勞動(dòng)者的素質(zhì);第四，就業(yè)觀念的轉(zhuǎn)變和職業(yè)平等的意識。
【答案】�、僬趯�(shí)施積極的就業(yè)政策的同時(shí)，必須加強(qiáng)宏觀調(diào)控，轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級;②政府和企業(yè)要加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)，改善勞動(dòng)條件，提高勞動(dòng)者待遇，完善社會保障體系等。③企業(yè)必須要加強(qiáng)對員工的職業(yè)技能培訓(xùn)，提高勞動(dòng) 者的素質(zhì)。④勞動(dòng)者要轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，樹立職業(yè)平等的意識。
本文來自：逍遙右腦記憶 http://www.douzifanli.com/gaosan/373476.html
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