黨的十六屆四中全會通過的《中共中央關(guān)于加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》在研究加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的重要性、緊迫性和總結(jié)我們黨56年來執(zhí)政主要經(jīng)驗的基礎(chǔ)上明確了加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的指導(dǎo)思想、總體目標(biāo)和主要任務(wù)。作為貫徹落實各項稅收法律、法規(guī)和政策的縣級基層國稅機關(guān)，如何增強執(zhí)政意識，提高依法執(zhí)政的能力和水平，是擺在我們面前的一項重要課題。本文采取實證分析研究的方法，通過對當(dāng)前縣級基層國稅機關(guān)執(zhí)政能力執(zhí)政水平存在的問題進(jìn)行解剖，得出加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)是當(dāng)前縣級基層國稅機關(guān)開展執(zhí)政能力建設(shè)的必然選擇，同時，在此基礎(chǔ)上提出加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的取向。
一、關(guān)于加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的提出
黨的十六屆四中全會指出，黨的執(zhí)政能力，就是黨提出和運用正確的理論、路線、方針、政策和策略，領(lǐng)導(dǎo)制定和實施憲法和法律，采取科學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)制度和領(lǐng)導(dǎo)方式，動員和組織人民依法管理國家和社會事務(wù)、經(jīng)濟(jì)和文化事業(yè)，有效治黨治國治軍，建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家的本領(lǐng)。黨的十六屆四中全會正是在研究加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的重要性、緊迫性和總結(jié)我們黨執(zhí)政55年來取得主要經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，明確了加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的指導(dǎo)思想、總體目標(biāo)和主要任務(wù)。強調(diào)加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)，必須堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗，以保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系為核心，以建設(shè)高素質(zhì)干部隊伍為關(guān)鍵，以改革和完善黨的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制為重點，以加強黨的基層組織和黨員隊伍建設(shè)為基礎(chǔ)，努力體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性。指出加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的總體目標(biāo)是：通過全黨共同努力，使黨始終成為立黨為公、執(zhí)政為民的執(zhí)政黨，成為科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政的執(zhí)政黨，成為求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新、勤政高效、清正廉潔的執(zhí)政黨，歸根到底成為始終做到“三個代表”、永遠(yuǎn)保持先進(jìn)性、經(jīng)得住各種風(fēng)浪考驗的馬克思主義執(zhí)政黨，帶領(lǐng)全國各族人民實現(xiàn)國家富強、民族振興、社會和諧、人民幸福。當(dāng)前和今后一個時期，加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的主要任務(wù)是：按照推動社會主義物質(zhì)文明、政治文明、精神文明協(xié)調(diào)發(fā)展的要求，不斷提高駕馭社會主義市場經(jīng)濟(jì)的能力、發(fā)展社會主義民主政治的能力、建設(shè)社會主義先進(jìn)文化的能力、構(gòu)建社會主義和諧社會的能力、應(yīng)對國際局勢和處理國際事務(wù)的能力。全黨要緊緊圍繞上述任務(wù)，立足現(xiàn)實、著眼長遠(yuǎn)，抓住重點、整體推進(jìn)，不斷研究新情況、解決新問題、創(chuàng)建新機制、增長新本領(lǐng)，全面加強和改進(jìn)黨的建設(shè)，使黨的執(zhí)政方略更加完善、執(zhí)政體制更加健全，執(zhí)政方式更加科學(xué)、執(zhí)政基礎(chǔ)更加鞏固。
黨的十六屆四中全會強調(diào)指出，我們黨成為執(zhí)政黨，是歷史的選擇、人民的選擇。加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)，是時代的要求、人民的要求。我國改革發(fā)展處在關(guān)鍵時期，社會利益關(guān)系更為復(fù)雜，新情況新問題層出不窮。在機遇和挑戰(zhàn)并存的國內(nèi)外條件下，我們黨要帶領(lǐng)全國各族人民全面建設(shè)小康社會，實現(xiàn)繼續(xù)推進(jìn)現(xiàn)代化建設(shè)、完成祖國統(tǒng)一、維護(hù)世界和平與促進(jìn)共同發(fā)展這三大歷史任務(wù)，必須大力加強執(zhí)政能力建設(shè)。這是關(guān)系中國社會主義事業(yè)興衰成敗、關(guān)系中華民族前途命運、關(guān)系黨的生死存亡和國家長治久安的重大戰(zhàn)略課題。
二、加強縣級國稅機關(guān)執(zhí)政能力建設(shè)的重要性和緊迫性
作為新世界新階段擔(dān)負(fù)著“聚財為國、執(zhí)法為民”歷史重任的縣級基層國稅機關(guān)，其依法執(zhí)政能力，直接關(guān)系著國家統(tǒng)一稅收法律、法規(guī)和政策的貫徹落實，關(guān)系著國家宏觀經(jīng)濟(jì)工作的調(diào)控，關(guān)系著納稅人權(quán)益和國家利益的實現(xiàn)�？h級基層國稅機關(guān)執(zhí)政能力集中體現(xiàn)我對國家統(tǒng)一稅法的不折不扣的得到遵從和貫徹落實，稅收職能得到充分發(fā)揮。然而，從全國看，為了地方或小集團(tuán)利益變通執(zhí)行國家統(tǒng)一稅收法律法規(guī)的案件仍有存在;一些納稅人甚至個別稅干利用增值稅專用發(fā)票進(jìn)行違法犯罪的案件仍時有發(fā)生;稅收職能在一些地方并沒有得到充分發(fā)揮。在一定意義上，可以說，縣級基層國稅機關(guān)的執(zhí)政能力要真正實現(xiàn)“聚財為國、執(zhí)法為民”的目標(biāo)，尚存在差距。擺在我們面前的事實是，縣級基層國稅機關(guān)加強執(zhí)政能力建設(shè)既重要又緊迫。當(dāng)前加強縣級基層國稅機關(guān)執(zhí)政能力建設(shè)有著非常重要的現(xiàn)實意義。
1.加強縣級基層國稅機關(guān)執(zhí)政能力建設(shè)是落實黨的十六屆四中全會的必然要求。黨的十六屆四中全會高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟，充分發(fā)揚民主，集中全黨智慧，作出了關(guān)于加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定。當(dāng)前縣級國稅機關(guān)加強執(zhí)政能力建設(shè)是把思想和工作集中統(tǒng)一到深入貫徹落實十六屆四中全會精神上的具體體現(xiàn)，同時也是具體貫徹落實全會關(guān)于提高駕馭社會主義市場經(jīng)濟(jì)能力、發(fā)展社會主義民主政治能力、建設(shè)社會主義先進(jìn)文化能力、構(gòu)建社會主義和諧社會能力和應(yīng)對國際局勢和處理國際事務(wù)能力等五個能力的必然要求。
[Page]2.加強縣級基層國稅機關(guān)執(zhí)政能力建設(shè)是貫徹落實鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的必然要求。鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及科學(xué)發(fā)展觀是我們黨對馬克思主義理論結(jié)合當(dāng)代中國改革、建設(shè)和發(fā)展的實際，與時俱進(jìn)的理論成果，是指導(dǎo)我們做好一切工作的根本理論。做好新世界新階段縣級國稅機關(guān)的各項工作同樣不能沒有鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的理論指導(dǎo)。
3.加強縣級基層國稅機關(guān)執(zhí)政能力建設(shè)是貫徹落實“聚財為國、執(zhí)法為民”根本保證。2003年，國家稅務(wù)總局緊扣黨中央提出樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀的要求，聯(lián)系新世界新階段的實際，對全國稅務(wù)系統(tǒng)提出“聚財為國、執(zhí)法為民”的總體工作要求，“聚財為國、執(zhí)法為民”對整個稅收工作的職能做出科學(xué)全面的概括，落實“聚財為國、執(zhí)法為民”，執(zhí)政能力是關(guān)鍵。
4.加強縣級基層國稅機關(guān)執(zhí)政能力建設(shè)是貫徹落實國家各項稅收法律、法規(guī)和政策的根本保證�？h級基層國稅機關(guān)是國家統(tǒng)一稅收法律、法規(guī)及政策的執(zhí)行者、落實者。作為稅收法律、法規(guī)和政策的執(zhí)行落實情況怎么樣，是否真正百分之百的貫徹落實到位，直接取決于基層國稅機關(guān)干部隊伍的綜合素質(zhì)，“兵雄雄一個，將雄雄一窩”，國稅機關(guān)干部隊伍綜合素質(zhì)直接與其領(lǐng)導(dǎo)班子的綜合執(zhí)政效能相關(guān)，因此，可以說開展創(chuàng)建先進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子是貫徹落實國家各項稅收法律、法規(guī)和政策的根本保證。
5.加強縣級基層國稅機關(guān)執(zhí)政能力建設(shè)是縣級基層國稅機關(guān)各項工作升級升位的根本保證。國稅機關(guān)各項工作的貫徹落實怎么樣、國稅機關(guān)是否得到政府和社會的信任、是否得到社會公眾的滿意等等，在很大意義上取決于這個機關(guān)的執(zhí)政能力怎么樣?領(lǐng)導(dǎo)班子工作超前，創(chuàng)新超前，整個干部隊伍綜合素質(zhì)就會不斷與時俱進(jìn)并適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展對稅收工作提出的要求要求，從而不斷促進(jìn)各項工作升級升位。
三、縣級國稅機關(guān)執(zhí)政能力建設(shè)存在的問題及對策存在問題：
1.干部綜合素質(zhì)不適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展對稅收工作提出的要求。近年來，通過盛地局和縣局三級的共同努力，目前絕大部分稅干的學(xué)歷達(dá)到了大專及其以上文憑要求，但我們稅干的綜合素質(zhì)究竟怎么樣，是否真正得到了提高?認(rèn)真思考不難發(fā)現(xiàn)干部的綜合素質(zhì)尤其體現(xiàn)在國際經(jīng)濟(jì)一體化方面的市場經(jīng)濟(jì)知識、法律知識、道德文化及信息管理等等方面素質(zhì)要與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展對稅收工作提出的要求相適應(yīng)，的的確確還存在一個大的差距。
2.縣市局科股兩級干部及其班子綜合能力沒有得到全面整合活力沒有得到激發(fā)。一方面，縣市局領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部綜合能力沒有得到凸現(xiàn)，班子成員分工“終身制”，管業(yè)務(wù)的不思政工，管政工的不懂業(yè)務(wù)，班子分工分心分家，甚至出現(xiàn)表面風(fēng)平浪靜，實則離心離德。同時，縣市局領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)出口尤其是出口不暢，不能夠很好勝任本職工作的不稱職領(lǐng)導(dǎo)不能走人，有能力干得了干得好工作的優(yōu)秀干部又不能脫穎而出。另一方面，縣市局的稅務(wù)分局班子及干部的綜合能力也沒有得到凸現(xiàn)，盡管1997年、2001年和2004年我們分別都開展機構(gòu)調(diào)整和競職競崗工作，但該項工作也不免存在缺陷制約了稅務(wù)分局班子及干部綜合能力的有效整合，如：對分局“一把手”的交流輪換力度不夠，相當(dāng)一部分分局長近8年來在三次競職競崗工作中始終原地踏步，挪不動，工作干疲了缺乏創(chuàng)新能力;分局班子“一把手”、“二把手”有為有位思想意識不高;在歷次競爭上崗雙向選擇中，縣局對分局放權(quán)不夠等等。
3.領(lǐng)導(dǎo)干部的導(dǎo)向、引擎和示范作用發(fā)揮不好�；疖嚺艿每�，全靠車頭帶。一個單位也就是一輛行進(jìn)中的列車，這個單位的領(lǐng)導(dǎo)班子尤其是“一把手”就好比“火車頭”。領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)導(dǎo)干部的導(dǎo)向、引擎和示范作用發(fā)揮得好，這個單位的各項工作就會干得出色。當(dāng)前上級對縣市局領(lǐng)導(dǎo)班子及成員的導(dǎo)向、引擎和示范作用發(fā)揮的動力和壓力不夠，領(lǐng)導(dǎo)效能機制還沒有完全建立健全起來。
4.干部崗位“終身制”禁錮了干部全面工作能力的培養(yǎng)提高。干部職工工作潛力的充分開發(fā)挖掘，是一個單位實現(xiàn)人力資源整合和實現(xiàn)人才資本優(yōu)化配置，以促進(jìn)各項工作升級升位的根本目標(biāo)。人力資源理論研究表明，人才只有不斷流動其工作潛力才會得到充分挖掘。近年來，各縣市局開展競職競崗雙向選擇工作，但工作崗位有流動的畢竟是少數(shù)，多數(shù)干部職工始終還是在相同甚至是原來的崗位上工作。就說縣市局領(lǐng)導(dǎo)班子成員崗位的流動，雖然地區(qū)局出臺了一些辦法，但真正落實了的也屈指可數(shù)。干部職工崗位的“終身制”，影響了他們工作潛力的挖掘，影響他們?nèi)婀ぷ髂芰Φ呐囵B(yǎng)和提高。
[Page]5.民主集中制落實不到位，影響民主科學(xué)決策。民主集中制是我們黨根本的組織原則和領(lǐng)導(dǎo)制度，是全黨團(tuán)結(jié)統(tǒng)一的組織基礎(chǔ)，是每個領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部必須遵守的最重要的組織紀(jì)律和政治紀(jì)律，也是加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的核心內(nèi)容之一。離開了民主集中制原則和各項制度，班子團(tuán)結(jié)就會徒有虛名。民主集中制貫徹落實怎么樣，取決于縣市局領(lǐng)導(dǎo)班子尤其是“班長”的作風(fēng)和素質(zhì)，要民主不要集中和只講集中不講民主都不是民主集中制。當(dāng)前，縣市局領(lǐng)導(dǎo)班子重民主輕集中和輕民主重集中兩種情況都存在。重民主輕集中的瞻前顧后不敢于不善于拍板做決斷，工作老在后面輾，貽誤開展工作的有利時機，輕民主重集中的不敢于不善于集中民智，草率決斷工作冒進(jìn)。認(rèn)真貫徹落實民主集中制是新時期黨的各級組織和領(lǐng)導(dǎo)干部提高執(zhí)政能力和增強拒腐防變能力“兩個”能力建設(shè)的必然要求�？h級局國稅機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子尤其是“一把手”貫徹落實黨的民主集中制非常重要。實踐證明，民主集中制堅持得好，我們的各項工作就與時俱進(jìn)，民主集中制堅持不好，我們的各項工作就停滯不前。
對策分析：
根據(jù)前述存在的干部綜合素質(zhì)不適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展對稅收工作提出的要求：縣市局科股兩級干部及其班子綜合能力沒有得到全面整合活力沒有得到激發(fā);領(lǐng)導(dǎo)干部的導(dǎo)向、引擎和示范作用發(fā)揮不好;干部崗位“終身制”禁錮了干部全面工作能力的培養(yǎng)提高;民主集中制落實不到位影響民主科學(xué)決策等五個方面的問題，貴州省金沙縣國稅局結(jié)合實際，以開展創(chuàng)建先進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子軸心，著力加強執(zhí)政能力建設(shè)，有效解決了基層國稅機關(guān)加強執(zhí)政能力建設(shè)面臨的瓶頸問題。
1.創(chuàng)新學(xué)習(xí)培訓(xùn)機制體制，拓寬學(xué)習(xí)渠道，干部職工綜合素質(zhì)得到提高。干部職工的綜合素質(zhì)直接關(guān)系著縣級國稅機關(guān)執(zhí)政能力，創(chuàng)新學(xué)習(xí)培訓(xùn)機制體制，拓寬學(xué)習(xí)渠道，是提高綜合素質(zhì)，解決干部職工適應(yīng)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展對國稅機關(guān)執(zhí)政能力建設(shè)需要的根本保證。我們圍繞執(zhí)政能力建設(shè)對干部職工素質(zhì)的要求，做好兩個方面的工作，一方面是制定干部素質(zhì)建設(shè)規(guī)劃，另一方面是完善干部素質(zhì)定期考核評估機制和獎懲激勵機制，促使干部職工不斷加強學(xué)習(xí)，更新知識，提高依法執(zhí)政能力，適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展對做好國稅工作的要求。
2.始終把思想作風(fēng)建設(shè)擺在首位，縣局和基層稅務(wù)分局兩級班子及領(lǐng)導(dǎo)的綜合能力得到提高。在抓執(zhí)政能力建設(shè)工作中，我們深刻認(rèn)識加強和改進(jìn)思想作風(fēng)建設(shè)的重要性和必要性，把思想作風(fēng)建設(shè)擺在第一位，加強理論學(xué)習(xí)，狠抓班子思想政治素質(zhì)的提高。以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型單位為平臺，以黨組中心學(xué)習(xí)組學(xué)習(xí)為主要形式，努力提高班子的思想素質(zhì)，增強班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力，建立和完善了《黨組中心學(xué)習(xí)組制度》，制定了學(xué)習(xí)計劃和考核標(biāo)準(zhǔn)，系統(tǒng)組織學(xué)習(xí)鄧小平理論、《三個代表學(xué)習(xí)輔導(dǎo)讀本》黨的“十六大”精神。每次黨組中心學(xué)習(xí)組學(xué)習(xí)都以“提高認(rèn)識、指導(dǎo)實踐、解決問題、推動工作”為出發(fā)點和落腳點，堅持做到理論聯(lián)系實際、學(xué)以致用，學(xué)深學(xué)透。在學(xué)習(xí)中緊密結(jié)合班子情況和全縣國稅工作的實際，確定專題討論題目，明確中心發(fā)言人進(jìn)行發(fā)言。對于每次學(xué)習(xí)，還要求班子成員撰寫心得
體會，作好學(xué)習(xí)筆記通過行之有效的學(xué)習(xí)方法，班子內(nèi)部形成了講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣的良好風(fēng)氣，班子成員的理論水平和指導(dǎo)實踐的能力明顯提高，自覺身體力行“三個代表”意識明顯增強，兩年以來班子撰寫的調(diào)研文章有10多篇發(fā)表4篇，黨組中心學(xué)習(xí)組學(xué)習(xí)效果明顯，得到了地委宣傳部檢查組的高度肯定。
3.教育干部尤其是縣局和基層稅務(wù)分局兩級班子領(lǐng)導(dǎo)樹立有為才有位的思想意識，領(lǐng)導(dǎo)干部的導(dǎo)向、引擎和示范作用得到發(fā)揮充分。深入開展有為才有位的思想教育，積極探索密切聯(lián)系群眾的有效途徑，領(lǐng)導(dǎo)干部的導(dǎo)向、引擎和示范作用得到發(fā)揮充分。我們通過制定并落實《領(lǐng)導(dǎo)干部下農(nóng)村分局蹲點制度》、《領(lǐng)導(dǎo)成員掛鉤聯(lián)系制度》，密切了與群眾的聯(lián)系、了解到基層的疾苦。班子成員深入全縣農(nóng)村分局，就煤炭稅收征管、規(guī)范管理、信息化建設(shè)等重點難點問題進(jìn)行了認(rèn)真的調(diào)查研究，深入征管一線與干部交心談心，了解基層干部的思想狀態(tài)，及時解決群眾關(guān)心的熱點難點問題。認(rèn)真執(zhí)行“一線工作法”，做到“領(lǐng)導(dǎo)在一線指揮、工作在一線落實、問題在一線解決、干部在一線培養(yǎng)、創(chuàng)新在一線實現(xiàn)、成績在一線創(chuàng)造”，真正解決了深入基層力度的問題。
[Page]4.加大崗位輪換力度，干部職工的全面工作能力得到培養(yǎng)提高。加大崗位輪換交流力度，讓干部職工在不同的崗位上得到鍛煉是解決干部崗位“終身制”禁錮干部工作能力全面提高好辦法。在2004年的股級干部競職競崗和一般干部工作崗位雙向選擇中，做到干部能上能下，機關(guān)能進(jìn)能出，確保了股級干部得到合理流動，一般職工工作崗位得到較大面積的輪換。
5.堅持和貫徹執(zhí)行民主集中的組織原則，班子合力增強做到民主科學(xué)決策。嚴(yán)格按照《黨的組織原則和金沙縣國家稅務(wù)局黨組議事規(guī)則》等規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行，充分發(fā)揚民主，強化黨內(nèi)監(jiān)督，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)相集合的原則。在黨組決策上，堅持少數(shù)服從多數(shù)、個人服從集體，議題不過半數(shù)同意不形成決議，主要領(lǐng)導(dǎo)在黨組決策中不搞個人意志，充分發(fā)揮每一位班子成員的作用，并根據(jù)班子成員的變動及時進(jìn)行工作分工和調(diào)整，班子成員根據(jù)工作分工認(rèn)真抓好本職工作。一把手正確處理好民主與集中的關(guān)系，放權(quán)不攬權(quán)、信任不放任，敢于對副職進(jìn)行監(jiān)督;副職工作到位不越位、搭臺不撤臺，敢于發(fā)表和堅持自己的意見，班子成員之間相互溝通、相互配合、相互監(jiān)督，班子做到了對內(nèi)意見統(tǒng)一，對外一個聲音。
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