所謂的工作保障早已是過(guò)去式！我們之中已有越來(lái)越多的人曾遇上公司精簡(jiǎn)人員的風(fēng)潮、被要求提早退休，或沒(méi)有選擇余地的遭遣散
做好，平時(shí)就做好準(zhǔn)備職業(yè)轉(zhuǎn)換的準(zhǔn)備：手上永遠(yuǎn)要有現(xiàn)成的履歷表，并時(shí)時(shí)依自己的成長(zhǎng)更新履歷表的內(nèi)容每當(dāng)完成一項(xiàng)頗感自豪的任務(wù)，就把這光榮的一刻加人你的履歷表內(nèi)你也可以將自己所有的豐功偉業(yè)列在一張表單上，當(dāng)萬(wàn)一需要寄履歷表時(shí)，你就可以依對(duì)方企業(yè)屬性及求才項(xiàng)目稍加調(diào)整 課前預(yù)習(xí)，制作出一份精美的履歷表
絕對(duì)不要把自己的履歷表儲(chǔ)存在公司的電腦放在自家電腦里還是比較好最不希望發(fā)生的事就是讓公司里每個(gè)人都知道你在擬履歷表，這樣容易造成不好的印象；嚴(yán)重的話，還可能害你必須提前開(kāi)始找工作因此還是在家里花些時(shí)間準(zhǔn)備履歷表，并好好加以保存吧！
保持人際關(guān)系與對(duì)職業(yè)轉(zhuǎn)換時(shí)的同樣重要商務(wù)社交場(chǎng)合遇見(jiàn)他人時(shí)，在心底要提醒自己，對(duì)方有可能在不久的將來(lái)成為自己的同事，甚至上司整理、保存你所收到的名片與商務(wù)往來(lái)的文檔，并且要以尊重、誠(chéng)懇的態(tài)度與人交往記住：惡有惡報(bào)，善有善報(bào)
所撰寫的履歷表上最好有一欄能標(biāo)示出技能因?yàn)楫?dāng)雇主篩選履歷表時(shí)，通常都是一整疊地一起瀏覽，所以你必須想辦法使你的履歷表脫穎而出在一開(kāi)始就明確地告訴未來(lái)的雇主你到底會(huì)做些什么，可以節(jié)省對(duì)方寶貴的時(shí)間
自主創(chuàng)業(yè)與：如果你所從事的行業(yè)經(jīng)常有精簡(jiǎn)人事的行為，最好仔細(xì)研究自己出來(lái)創(chuàng)業(yè)的可能性如何，即使是稍做考慮也好隨時(shí)都要將自己準(zhǔn)備好因?yàn)槭聦?shí)上有許多人發(fā)現(xiàn)，當(dāng)他們自立門戶之后，收人反而比擁有一份全職工作時(shí)要來(lái)得多在你的周圍，要獲得關(guān)于這方面的信息也許不太容易，但仍要盡可能和這些已自立門戶的人多聊聊只不過(guò)不要聊得昏了頭，變得開(kāi)始不在乎現(xiàn)有的工作，活在自以為是的神話里
若你真的決定要自立門戶，謹(jǐn)記自己從現(xiàn)在開(kāi)始，要負(fù)的責(zé)任將會(huì)和過(guò)去大大地不同你很可能會(huì)發(fā)現(xiàn)，把會(huì)計(jì)、稅務(wù)及其他一些瑣碎卻必要的事宜一并委托給適當(dāng)人員，要比自己親自來(lái)做省時(shí)省力與其把時(shí)間、心力花在這些事情上面，還不如花一點(diǎn)錢讓別人把事情做對(duì)做好省下的時(shí)間好拿來(lái)專心經(jīng)營(yíng)事業(yè)，提供客戶滿意服務(wù)
保薦人與時(shí)間管理：整理你的交際網(wǎng)上的名單，以防萬(wàn)一哪天你突然發(fā)現(xiàn)自己的工作出現(xiàn)了危機(jī)名單上應(yīng)包括可以為你探知人事決策程序及運(yùn)作管理的人
另一份應(yīng)整理的名單是你的推薦人名單這些人必須是你非常有把握，會(huì)為你的工作能力或人格做擔(dān)保的人一旦當(dāng)你決定換工作時(shí)，這份名單就可以派上用場(chǎng)名單上的人應(yīng)該包括：以前的老板、同事及了解你工作的朋友你最好定期告知這些人你的工作近況當(dāng)需要一份推薦函時(shí)，不要不好意思告訴你的推薦人，告訴他你希望他們?cè)诤飳懶┦裁�，你可以�?qǐng)他們強(qiáng)調(diào)某特定工作或貢獻(xiàn)，而不僅是一般職能與人格上的敘述而已
盡可能地，將你最感自豪的工作記錄儲(chǔ)存在磁盤上，以便在適當(dāng)時(shí)機(jī)展示給未來(lái)可能的雇主，證明你的實(shí)力將“實(shí)力證明”建檔并好好儲(chǔ)存“實(shí)力證明檔”應(yīng)逐漸累積，每當(dāng)你完成一項(xiàng)項(xiàng)目后就應(yīng)記錄上去不要等到需要時(shí)，才手忙腳亂地在一堆忘得差不多的資料里焦躁地搜尋
利用網(wǎng)絡(luò)瀏覽招聘廣告許多報(bào)社皆在網(wǎng)絡(luò)上登載招聘專欄，除此，你也應(yīng)該進(jìn)入特定公司或組織的網(wǎng)站搜尋招聘信息即使你還不到急著找新工作的時(shí)候，但是這種搜尋可以增加你對(duì)職場(chǎng)現(xiàn)況的了解，知道目前的需求與待遇在網(wǎng)絡(luò)上，你也可以找到個(gè)人創(chuàng)業(yè)者的資料，這對(duì)于你所從事的行業(yè)，無(wú)疑也是一項(xiàng)寶貴的資源有一些提供網(wǎng)絡(luò)服務(wù)的公司，會(huì)在網(wǎng)絡(luò)上提供所謂的專業(yè)“聊天室”，讓大家可以在網(wǎng)絡(luò)上討論與職業(yè)生涯相關(guān)的事項(xiàng)不論你是否愿意將自己的經(jīng)驗(yàn)提出來(lái)討論，這種交流的確提供了一個(gè)與他人分享?yè)Q職心得及生涯發(fā)展經(jīng)驗(yàn)的機(jī)會(huì)
以上是"提前做好職業(yè)轉(zhuǎn)換的準(zhǔn)備"的內(nèi)容，本文的主題是“所謂的工作保障早已是過(guò)去式！我們之中已有越來(lái)越多的人曾遇上公司精簡(jiǎn)人員的風(fēng)潮、被要求提早退休，或沒(méi)有選擇余地的遭遣散你需要做好時(shí)間管理，平時(shí)就做好準(zhǔn)備職業(yè)轉(zhuǎn)換的準(zhǔn)備”
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